Se un insegnante può lavorare solo in determinati giorni della settimana, il modo migliore per gestirlo è contrassegnare i giorni di riposo come indisponibili.

Ad esempio, se lavora solo martedì e giovedì, dovreste contrassegnare lunedì, mercoledì e venerdì come Blocca (Rigido).

Scoprite di più su come funziona nella nostra guida ai periodi di indisponibilità.

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